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关于在方远建设集团股份有限公司等3家单位设立博士后创新实践基地的通知
作者:专业技术人员管理处 文号:台人社发〔2017〕95号 发表时间:2017-09-12 10:15:52 文字大小:【

椒江区、路桥区、温岭市人力资源和社会保障局,各有关博士后创新实践基地单位:

为加快高层次人才培养,提升企业自主创新能力,努力培育一批符合博士后科研工作站、省企业博士后工作站建站条件的后备单位,根据《台州市博士后工作管理办法》,经研究决定,在方远建设集团股份有限公司、浙江百花园林集团有限公司、浙江民泰商业银行股份有限公司设立博士后创新实践基地(市级)。

各博士后创新实践基地单位要按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔201587号)、《人力资源社会保障部全国博士后管理委员会关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见〉有关问题的通知》(人社部发〔201720号)、浙江省人力资源和社会保障厅《关于做好我省企业博士后工作站先设站后授牌工作的通知》(浙人社函〔201499)、《台州市博士后工作管理办法》(台人才领〔201714号)等文件的要求,结合本单位实际,加强与省内外设立博士后科研流动站的高校、科研院所的联系,积极开展博士后研究工作,充分发挥博士后工作在推动企业自主创新中的重要作用。同时要按照博士后科研工作站、省企业博士后工作站申报条件,尽快建立博士后工作管理制度,加强研发中心、专业实验室及基础设施等建设,为今后的申报工作做好充分准备。经3个博士后工作站申报周期仍未获国家或省批准设站的,将不再列入市博士后创新实践基地。

各有关县(市、区)人力社保部门要将设立博士后创新实践基地单位作为重点联系单位,加强指导与协调,采取有效措施,积极帮助基地单位做好相关工作。

 

台州市人力资源和社会保障局

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